Laboral
- Contratación: Redacción de contratos y cláusulas especiales (permanencia, exclusividad, …); Alta dirección. Asesoramiento en materia de contratos y subvenciones.
- Nóminas: Elaboración de recibos de salario y asesoramiento en materia retributiva (convenios, condiciones mínimas, conceptos salariales y extrasalariales, bonus).
- Seguridad Social: Altas, bajas y variaciones de datos Régimen General y Sistemas Especiales, y RETA, Elaboración de liquidaciones y comunicaciones mensuales; Conceptos retributivos abonados; Gestión de incapacidad laboral, pago directo y delegado; Desplazados; Convenios especiales; Prestaciones (Nacimiento hijo, Incapacidad, Jubilación y otras); Aplazamientos.
- Nuevas empresas: Inscripción empresario individual y colectivo; Apertura centro de trabajo; Legalización de libros oficiales; Capitalización de desempleo.
- Asesoramiento en materia de obligaciones laborales: Prevención de Riesgos Laborales, jornada de trabajo, protección de datos ámbito laboral, REA, Due Diligence Laboral.